대기업 삼성전자 직원 복지 혜택

취업 준비생들이 대기업을 선호하는 여러 가지 이유 중 한 가지는 직원들을 위한 유용하고 질 좋은 복지 혜택이 많다는 것입니다.  

대기업의 대표적인 회사 삼성전자의 수준 높은 복지 혜택에 대해선 많이 알 텐데요, 어떤 것들이 있는지 정리해 보았습니다.  

 

 

 

 

대기업 삼성전자 직원 복지 혜택

 

주거지원

삼성전자 직원은 기숙사 또는 사택을 제공받으며 저금리로 주택자금 대출도 받을 수 있다.

 

가족을 위한 지원

직원들 자녀의 학자금을 유치원부터 대학교까지 전액을 지원받을 수 있어서 자녀 교육의 경제적 부담을 크게 덜 수 있다. 또한 본인 및 배우자 출산 시 육아휴직, 사내 어린이집 운영으로 직원들의 육아 활동을 지원한다. 결혼, 출산, 장례식과 같은 가정의 경조사 발생 시에는 화환, 경조금, 장례지원이 이뤄진다.

 

의료 지원

삼성서울병원과 연계를 통한 정기 건강검진은 직원 뿐 아니라 배우자까지 무료로 받을 수 있으며 실손 의료비 지원, 사내 병원을 무료 이용할 수 있다. 

 

 

 

 

은퇴 후 복지

회사에서 50%를 부담하는 개인연금 제도가 있어 은퇴 후 노후 안정적인 자산 형성을 지원하며 재취업 지원 프로그램도 제공된다.

 

사내 식당과 통근버스

아침, 점심, 저녁 식사가 회사 내 식당에서 무료로 제공되는데 다양하고 균형 잡힌 건강한 식사 메뉴로 직원들의 만족도가 높다. 

전국 주요 지역을 연결하는 통근버스가 운행되어 직원들의 편리한 출퇴근을 돕는다. 

 

유연근무제

재택 근무는 물론 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있다.

 

 

 

 

 

직원들의 자기 계발을 위한 동호회와 외부 연수 프로그램 등이 마련되어 있으며 리프레시 휴가, 가족 돌봄 휴가, 육아휴직과 같은 직원들이 필요할 때 사용할 수 있는 휴가제도가 있다.

문화, 쇼핑, 여행 등 다양한 곳에서 유용하게 사용할 수 있는 복지 포인트가 지원되는 등 여러 가지 복지혜택이 있다.